Rakennamme maailman parhaita
ekologisia koteja suomalaisille
kaupunkilaisille
Vastuullisuus
Yrityksen vastuullisuus on tulevaisuuden turvaamista. Outacon on jakanut oman vastuullisuuden osa-alueet YK-kestävän kehityksen ohjelmien mukaisesti.
Ylätason kokonaisuudet ovat Hyvä hallinto, Sosiaalinen vastuu ja Ympäristövastuu. Alla olevassa taulukossa on eritelty kokonaisuuksien toimenpiteitä. Lisää informaatiota löytyy Kestävä kehityksen toimintaohjelman nettisivuilta Kestäväkehitys Jotta vastuullisuus kulkee koko yrityksen läpi, kaikki työntekijät perehdytetään yrityksen arvoihin ja vastuullisen rakentamisen perusteisiin. Näitä yrityksen arvoja ei myöskään unohdeta projektien aikana. Vastuullinen toiminta kulkee koko rakentamisen ketjun läpi hankesuunnittelusta aina huolto-ohjelmaan asti.
Projektiliiketoiminnassa vastuullisuus näkyy monella tapaa. Rakennusten energiatehokkuus ja pyrkimys hiilineutraaliin rakentamiseen ovat jokaisen hankkeessa mukana. Teollisten komponenttien pienempi hiilijalanjälki, materiaalihukan minimointi, päästötön työmaa, luonnon monimuotoisuus ja materiaalivaihtojen valinta ovat työkaluja joiden avulla päästään lähemmäksi kansallisia tavoitteita. Hiilineutraali rakentaminen 2030 on mahdollista kun siihen valitaan oikeat resurssit ja rakennetaan luonnon ehdoilla.
Ympäristövastuu
Olemme laskeneet hankkeidemme hiilijalanjäljen ja tunnistamme kehityskohteemme
Pyrimme parantamaan lajittelua ja vähentämään sekajätteen määrää
Lisäämme henkilöstön ympäristöosaamista koulutusten ja tietoiskujen avulla
Lisäämme vihreän energian määrää jatkuvasti työmaillamme
Olemme määrittäneet yrityksellemme energiansäästötoimenpiteet
• Seuraamme hankkeidemme hiilijalanjälkeä ja teetämme hiilijalanjälkiselvityksen hankekohtaisesti.
• Pyrimme pienentämään ympäristövaikutuksiamme
• Rakentamisen aikaisissa auditoinneissa arvioidaan myös ympäristövaikutukset ja käytämme vuokrattuja koneita ja laitteita
Hyvä hallinto
Omistajastrategia ja eettiset ohjeet ohjaavat toimintaamme
Noudatamme lakeja ja määräyksiä
Pyrimme kestävään kasvuun
Panostamme luotettaviin ja pitkäaikaisiin kumppanuuksiin
• Pyrimme torjumaan korruptiota ja harmaata taloutta
• Yhteistyökumppaneiden on noudatettava konsernin eettisiä ohjeita
• Valitsemme yhteistyökumppanit tarkkaan, mikä mahdollistaa molemminpuolisen luottamuksen ja avoimuuden
• Tahtotilamme on pitää huolta kannattavuuden lisäksi ympäristöstä ja sidosryhmistä
Sosiaalinen vastuu
Panostamme henkilöstön hyvinvointiin
Pyrimme jatkuvasti parantamaan työturvallisuutta
Teemme oppilaitosyhteistyötä eri puolilla Suomea
Työllistämme suoraan ja välillisesti
• Kartoitamme henkilöstön hyvinvointia kyselyjen avulla kuukausittain ja kehitämme toimintaamme vastausten perusteella
• Haluamme olla avoin ja reilu työpaikka, ja meillä on nollatoleranssi häirintään ja kiusaamiseen
• Työturvallisuutta seurataan ja toimintatapoja kehitetään jatkuvasti
• Henkilöstön osaamista kehitetään moninaisten koulutusten avulla
• Kunnioitamme ihmisoikeuksia